雷火经济   
中国石油雷火分公司: 扎实有序推进主题教育见实效
发布时间:2019-11-26 15:37:13    来源:山东财经网|雷火财经    

自主题教育开展以来,雷火分公司深入贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,扎实推进“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点工作,确保主题教育取得实效。

弘扬石油精神形势任务教育提士气、提质创效的关键节点,在员工中广泛开展形势任务教育,层层传递压力,统一员工思想,凝聚干事创业的奋斗力量。爱国主义教育扬激情,在新中国成立70周年之际, “学党史、新中国史”教育忆初心,组织看红色影片《我和我的祖国》,阅读红色书籍,激发爱国爱党情怀,争当新时代合格共产党员。“弘扬传统,传承石油精神”教育悟情怀,组织员工座谈,讲述石油人的故事,使青年党员感受石油前辈为油奉献的精神境界,进一步增强爱企爱岗的使命感、责任感。 

凝聚集体智慧坚持沉下心、俯下身、实为民,党委班子成员走进基层单位、走进现场、走进员工群众,广泛了解公司经营管理、安全生产、市场开拓、队伍建设等方面工作情况。领导班子成员充分发挥带头作用,结合分管工作,深入到各个片区,采取发放调查问卷、和员工座谈、实地检查等方式,察实情、听实音,并形成调研成果,制定相关措施,最终达到“解实忧”的目的。围绕“守初心担使命、打造特色一流”和“提效增量”工作,结合本单位全年目标任务和明年工作规划交流研讨,开门纳谏,凝聚集体智慧,提升发展合力。

明确整改举措雷火分公司解决发展难点、群众关心热点、党员干部不足点三个方面,实事求是检视问题,刀刃向内查找短板,不回避不遮掩,把问题找准找实。党委班子成员通过实地走访、深入查摆,全面梳理各项工作中的堵点,带着“显微镜”和“放大镜”,把背后的原因找出来,把深层次的问题找出来。通过发放意见征集表,召开意见征集座谈会,和员工谈心谈话等方式,广泛听取广大员工对班子成员的意见建议,共收集意见与建议36余条,班子成员分别认领,整改落实。普通党员干部对照党章党规找差距,把职责摆进去,把工作摆进去,深刻剖析个人思想上、行动上、能力上存在的不足,听取他人对自己的批评和意见,通过“咬耳扯袖”,做到“红脸出汗”,并列出个人问题清单,明确整改举措。(丁明怀)

责任编辑:张慧    


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